Перейти к содержанию
CVHOLD

О CVHOLD

Мы знаем, как выглядит найм изнутри.

С 2020 года мы занимаемся подбором персонала по всей Европе. Размещается вакансия, поступает сто резюме, но подходят только три. Именно благодаря этому опыту мы создали CVHOLD.

  • Сделано рекрутерами
  • Латвия / ЕС
НачатьКак работает оценка соответствия
TK

Tomas Kazlauskas

Assembler · 5 years

56
AV

Andrei Volkov

Metalworker · 3 years

72
MN

Marek Nowak

Welder · TIG · 4 years

85
JO

Jānis Ozols

Welder · MIG/MAG · 6 years

95
  • Право работать в ЕС проверено
  • Сертификаты подтверждены
  • Навыки совпали

Наша история

  1. 1

    Агентство по всей Европе

    С 2020 года закрывали вакансии через границы — с сертификатами, разрешениями и уровнями языка.

  2. 2

    Одна и та же стопка

    Выходит объявление. Приходит сто резюме. Подходят трое. Остальным не хватает сертификата, права работать в ЕС или квалификации.

  3. 3

    Мы перестали жаловаться

    Построили CVHOLD: каждый соискатель приходит с понятной оценкой — отличное, хорошее, частичное или слабое соответствие — ещё до открытия файла.

  4. 4

    Проверили на своих столах

    Сначала гоняли найм через продукт сами. Открываешь ранжированный список — и за минуту ясно, с кем говорить.

  5. 5

    Теперь делимся

    Тот же список лучших соискателей, которым мы пользуемся при трудоустройстве, получают работодатели при публикации вакансий на CVHOLD.

От 100 резюме к подходящим соискателям

Ясность за минуты, не за часы.

До CVHOLD

100 резюме

3 подходящих

Трое подходят. Остальное — шум, пока не откроешь каждое резюме.

С CVHOLD
  • СильноеJO

    Jānis Ozols

    Welder · MIG/MAG · 6 years

    95
  • ХорошееMN

    Marek Nowak

    Welder · TIG · 4 years

    85
  • ХорошееAV

    Andrei Volkov

    Metalworker · 3 years

    72
  • ЧастичноеTK

    Tomas Kazlauskas

    Assembler · 5 years

    56

Откройте список. Поймите за минуту. Сначала свяжитесь с лучшими.

Наша миссия

Мы знаем, как выглядит найм изнутри — и сколько времени уходит впустую.

Наша цель простая: чтобы каждый работодатель в Балтии и Европе тратил время на разговор с подходящими людьми, а не на отсев тех, кто не подходит.

Как CVHOLD меняет найм

Структурированные требования

Профессия, язык, сертификаты и доступность — поля, а не фразы, спрятанные в описании.

Прозрачная оценка

Каждое число из категории с максимумом. Работодатель видит разбор. Соискатель видит, почему проходит.

Проверенные данные

Обязательные требования проверяются автоматически. Пропуск называется прямо — отклик остаётся видимым с причиной.

Быстрый список соискателей

Отклики поступают уже ранжированными. Вы начинаете с верхних позиций списка, а не со стопки похожих PDF-файлов.

Готовы нанимать иначе?

Опубликуйте вакансию или сначала посмотрите, как работает оценка соответствия.

Смотреть вакансииРаботодателям