Pāriet uz saturu

Darba devējiem

Nelasiet 80 CV. Sāciet ar tiem, kas patiešām atbilst.

Nosakiet prasības vienu reizi. Katrs pieteikums pienāk ar vērtējumu, sadalījumu un pārbaudītām obligātajām prasībām.

  • Strukturētas prasības pirms publicēšanas
  • Caurskatāms vērtējums katram pieteikumam
  • Obligātās prasības tiek pārbaudītas automātiski

Augstākais atbilstības rangs

Reāli produkta komponenti ar piemēra datiem.

  • 1JO

    Jānis Ozols

    Welder · MIG/MAG · 6 years

    91% atbilstība

  • 2MN

    Marek Nowak

    Welder · TIG · 4 years

    84% atbilstība

  • 3AV

    Andrei Volkov

    Metalworker · 3 years

    72% atbilstība

  • 4TK

    Tomas Kazlauskas

    Assembler · 5 years

    Neatbilst

Kā darbojas personāla atlase

Četri soļi no strukturētas vakances līdz kandidātam, ar kuru var runāt. Nekas nav paslēpts aiz viena vērtējuma.

  1. 1

    Aprakstiet amatu strukturētos laukos

    Profesija, valodas ar līmeņiem, sertifikāti, pieredze, atalgojuma diapazons, naktsmītne un transports. Obligātās prasības tiek atzīmētas uzreiz.

  2. 2

    Pieteikumi pienāk jau novērtēti

    Pieredze, prasmes, valodas, sertifikāti un pieejamība katrs dod redzamu skaitli. Nekas nav paslēpts aiz viena vērtējuma.

  3. 3

    Kandidāti, kas neizpilda obligātu prasību, joprojām ir redzami

    Viņi paliek redzami kā neatbilstoši ar Fit un iemeslu, lai jūs redzētu patieso kandidātu ainu, nevis filtrētu ilūziju.

  4. 4

    Virziet cilvēkus caur procesu

    Iekļaujiet kandidātus atlasē, uzaiciniet uz interviju un sāciet saraksti. Visas statusa izmaiņas tiek reģistrētas.

Ar CVHOLD

Strukturētas prasības ļauj sakārtot pieteikumus pēc atbilstības uzreiz pēc to saņemšanas. Jūs sākat ar saraksta augšgalu, nevis CV kaudzi.

Laiks līdz atlasīto kandidātu sarakstamSakārtots uzreiz

Manuāla izskatīšana

Lasīt katru CV, salīdzināt manuāli, izlemt no atmiņas. Īsā saraksta ātrums samazinās, kaudzei augot.

Laiks līdz atlasīto kandidātu sarakstamPieaug līdz ar pieteikumu skaitu

Katrs vērtējums atveras

Skaitlis ir aritmētika, nevis viedoklis. Vienmēr redzams, kura prasība to radīja.

  • Sāciet ar sarindotu sarakstu

    Pieteikumi ierodas jau sakārtoti pēc atbilstības, tāpēc spēcīgākos profilus atverat pirmos.

  • Obligāto prasību trūkumi paliek redzami

    Trūkst sertifikāta — statuss Neatbilst un iemesls uz ekrāna; Fit saglabājas, lai redzētu spēcīgu profilu ar vienu trūkumu.

  • Katra kategorija ir izskaidrota

    Pieredze, prasmes, valodas, sertifikāti un pieejamība katra dod skaitli, ko varat atvērt.

80/ 100
AtbilstPrecīza profesija

Profesionālā atbilstība

Pamatots uz 15 norādītām prasībām

Visas obligātās prasības ir izpildītas

  • 60 of 72 relevant months
  • 8 of 10 skills (weighted, proficiency)

Neizpildītas obligātās prasības

Available 17 days after start

Score breakdown

Pieredze
25/30
Prasmes
27/30
Pieejamība
4/10

Izglītība tiek savākta CV, bet nav daļa no Professional Fit.

Publicējiet savu pirmo vakanci

Izvēlieties paketi, publicējiet vakanci un skatiet kandidātus, kas sakārtoti pēc atbilstības.